员工风采
炎炎夏日送清凉,滴滴关怀暖人心更新时间:2017-05-19  浏览次数:
为相应省市区三级工会的号召,2016年7月14日,dafabet_最高反水1.3%_唯一指定官方网站在办公楼盛大举行夏日送清凉活动的启动仪式。超dafabet餐饮有限公司员工一直默默地为顾客提供优质的饭菜,良好的服务,夏日送清凉活动旨在为一线员工送上公司真诚的问候以及区工会对咱们这些一线员工的关怀。区工会为超dafabet一线员工带来了洗衣粉、盆子等生活用品;公司也为员工采购了10余万元的茶叶、西瓜、雪糕等解暑食品,同时为了解决店内喝水难的问题,公司与涵思泉矿泉水签订合同,采购大量矿泉水,由涵思泉免费送到超dafabet各个分店。截止到发稿,夏日送清凉活动已经遍及唯一指定官方网站、淄博、泰安和德州的超dafabet一线店面。 超dafabet餐饮有限公司成立于1993年,自成立之初,便本着以人为本的管理理念,通过“家”文化把员工聚集到一起,员工在超dafabet这个大家庭中收获的不仅仅是工资还有个人价值的体现。经过23年的发展,超dafabet惠员工的政策已经出台十余条,从生日礼金到中秋福利;从提升员工餐质量到完善职工宿舍;从带薪脱岗培训到晋升路线规划;从演讲比赛到元旦晚会;超dafabet一直努力去提升员工生活质量的同时,也充实员工的精神文化生活。 超dafabet餐饮有限公司不仅仅对自己的员工负责,也深深感受到自己的社会责任。 超dafabet餐饮有限公司一直坚持做良心餐饮,为顾客提供健康、绿色的服务。如何才能真正做到对每一位顾客负责呢?首先,超dafabet餐饮有限公司保证选购优质的原材料,拿超dafabet特色产品最高反水1.3%肉来说,超dafabet一直和双汇、维尔康、千喜鹤等大型正规厂家合作,超dafabet所有肉食均来自这些厂家,在产品质量方面有严格的把关。其次,超dafabet的饭菜是每个厨师最精心的作品,公司设立质检部,从菜品原材料到公司后的农残检测,到分店后的清洗储存,再到厨师长烹制出的菜品的味道,都经过严格的把控,保证到顾客口中的是我们最好的“作品”。最后,超dafabet为顾客提供了温馨舒适的就餐环境以及优质的服务,真正做到让顾客高兴而来满意而归。 超dafabet在为社会提供健康餐饮的同时,也相应民生工程号召,在唯一指定官方网站市的主要干道或小区门口设立超dafabet早餐车,我们努力把健康的早餐送到顾客的家门口,为顾客提供便捷。 同时超dafabet也成为了一个解决大学生就业的平台,面对现今社会就业难的压力,无数大学生开始选择餐饮这个行业,超dafabet为大学生提供创业的平台,大学生进入超dafabet,我们便为他们提供工作规划,努力让他们走向管理岗位,提升他们的能力。为家庭,为社会,为企业培养人才使我们一直在坚持做的事业。在解决大学生就业难问题的同时,超dafabet也提供了一些岗位给哪些年龄大的人群,旨在培养一批“大爷大妈”级的服务人才。超dafabet努力为社会担当,为社会培养人才。 为社会培养人才,为员工谋求发展,是超dafabet想做并一直在做的事。视员工为一家人,为员工提供了管理类和技师类两条发展路线,使所有员工在超dafabet都能找到合适自己的发展路线。即使走出超dafabet,在社会上也能有自己的一番事业,唯一指定官方网站已经出现了不少由超dafabet厨师或员工创办的餐饮,丰富了唯一指定官方网站的餐饮市场,为顾客提供了更多的选择。 超dafabet将一直本着以员工为主,对社会负责的姿态继续发展。